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如何桂兰这种人，自身就有太多毛病，经得起发动群众揭发？
她居然也敢胡搅蛮缠，下手狠点，真的可以拘留她，甚至于判刑。
凡事都有两面性，八十年代前国营、集体单位的职工优越性满满，导致太多人没了敬畏之心。
迟到早退，上班干私活儿、泡病假成年累月不上班的比比皆是。
在这种风气下，使得愿意干活儿的职工没了精气神，逐渐被同化。
现在还没法“打破铁饭碗”，这得等到一九八六年东北的一家国营厂子宣告破产，这才打破了社会主义国营单位不倒闭的神话。
因此“自强服务公司”此时也做不到开除职工，都是采取奖金制度调动职工的积极性，八四年，全体职工的平均奖已经高于基本工资。
调离何桂兰后，“事竟成饭店”加强管理的同时严格奖金评选制度，奖金不可以大家都有，要让奖金真正起到奖勤罚懒、弘扬正气的作用。
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