重生大富翁

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    小豪他们部门团队，是做运营推广的。

    说白了，就是部门里面出去跑腿的。

    这是msn公司里面的一个普遍的现象，亚洲面孔的员工，基本都是干一些最苦最累。

    而且也是压力最大的工作。

    白人面孔的，基本都是一些大爷。

    这家公司之所以在橙子科技出现后就开始节节败退，这其实跟他们内部的惰性有很大的关系。

    西方人还自认为这是最好的公司管理制度。


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