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“当然不会这么简单,你还得要把握一条原则,那就是这一次提拔任用的干部是准备放在什么位置上,如何最大限度的取长补短扬长避短,发挥其优势。”易天扬瞥了一眼沙正阳,悠悠的道:“还有每个领导一样有自己的偏好和倾向性,这一定程度上会体现在干部选拔任用上,而我们要做的就是尽可能的在原则上和程序上让其公平公正。”
果然是个厉害人物,这番话说得很有水平。
沙正阳对组织工作不算陌生,前世中他虽然未曾担任过组织部长,却担任过多年的分管党群副书记,当然那是县一级的,但也一脉相承,大体一致。
他来和易天扬沟通,自然不是想要从易天扬这里得到一些什么,他只是要表明一个姿态,自己来了,那么组织部就要做好接受一个新领导的心理准备。
而易天扬也是个精明人物,很含蓄委婉的表达了意愿,偏好和倾向性可以有,但是不能超出原则,不能破坏规矩,这也是沙正阳很认可的一点。
超出原则,逾越规矩,那就是冒天下之大不韪,触碰底线了,智者不为。
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