最新网址 fx33.net
ibm通过这次重大人事调整，明显是要ibm个人电脑部门完全融入ibm的企业文化，并让利润等重要考核指标，提升到足以匹配ibm个人电脑部门所享受的特殊待遇，至于成效如何，只能说有待观察。
相比于这种严肃分析，it领域内专业性更强的小媒体们，几乎都极具个性地评判了，ibm要把经营大型计算机的那套手法，复制到个人电脑市场，将会对尚处于快速成长期的个人电脑行业，造成无法忽视的伤害。
……
高弦在给ibm董事会提交的调研报告里，也阐述了类似的观点，即ibm个人电脑部门就算换了负责人，也不要照搬ibm总部那一套繁冗得堪称官僚的管理制度，否则只会自乱阵脚。
请关闭-畅*读/模式阅读。
关闭+畅/读=模式,看完整内容。本章未完,请点击【下一页】继续阅读。