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想通了这点后，胡迭忍不住狠狠的一巴掌抽在了自己脸上。他不明白，一个如此简单明了的问题，为什么竟能困扰他这么多天？
如果国营企业真的比不过私营企业，那为什么直到二十一世纪，进国营单位，当国家职工依然是几乎所有国人最优的职业选择？
如果国营企业真的都是人浮于事，只会吃大锅饭，那企业的效益和福利从何而来？企业凭什么能保证工人们安居乐业？
医院，警局，学校，电信，大型国营建筑集团，这些单位全都是国营性质，单位职工虽然理论上已经不再是原来的‘铁饭碗’，但实际上，只要工作中不犯大的原则性错误，只要自己不辞职，基本上单位也不可能会主动开除职员，它们之中，哪一个的工作效率不高？哪一个又是人浮于事了？
国营单位的产品缺乏创新，没有市场竞争力？
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