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顾则笙等了十分钟才收到andrew的邮件,估计是临时找人力资源部要的。
果然传媒公司对创意人员的需求、与企业的完全不同。因其服务不同行业的客户,所以并不限定你在某个行业的经验,任何行业经验,他们都欢迎。
所以只需列出曾经的行业经验、作品集即可。
但有一组问题的很特别:
你欣赏什么样的上级?你的上级最欣赏你哪一点?如果请你用一个词来形容你与上级的关系,你会用什么词?你同事通常用什么词来形容你……
看了这些问题,顾则笙不禁苦笑--明显的人际倾向调查。以gr这样服务性质的公司,怕是不能接受她这样脾气的员工了。
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